行测常识：法律常识真题、答案和解析（第149期）

在公务员行测常识判断考试中，法律常识属于重点题型。广大考生在备战国考和各省省考行测过程中，一定要重点学习和掌握。今天，老吴公考行测研究与辅导专家为大家带来2020年国家公务员考试行测法律常识真题、答案和解析第149期，以便同学们可以更好地进行备考！

【第1题】（单选题）我国法的制定的基本原则之一是：

A.以事实为根据

B.公民在法律面前人人平等

C.灵活性与原则性相结合

D.领导与群众相结合

答案：C

解析：

A项：以事实为根据、以法律为准绳原则是诉讼法的基本原则之一。

B项：公民在法律面前一律平等，是中国社会主义法制的一项基本原则。《宪法》第三十三条规定：“凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”

C项：我国社会主义的立法，一般来说要遵循以下基本原则：①实事求是，一切从实际出发的原则；②合宪性和法制统一原则；③总结国内实践和借鉴外国经验相结合的原则；④原则性和灵活性相结合的原则；⑤立足全局、统筹兼顾、适当安排的原则；⑥群众路线和专门机关工作相结合，民主与集中相结合的原则；⑦维护法的稳定性、连续性和严肃性与及时创、改、废相结合的原则。选项C内容与基本原则④相符。

D项：《公务员考核规定（试行）》第三条规定公务员考核实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。领导与群众相结合是公务员考核的方法之一。

本题答案选C。

【第2题】（单选题）当事人订立合同，应当具有：

A.民事权利能力

B.民事行为能力

C.民事权利能力和民事行为能力

D.相应的民事权利和民事行为能力

答案：D

解析：

我国《合同法》第九条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”本题答案选D。

【第3题】（单选题）行政制裁，是指国家行政机关对行政违法者依其行政责任所实施的强制性处罚措施。行政制裁不包括：

A.行政处罚

B.行政处理

C.行政处分

D.劳动教养

答案：B

解析：

行政制裁原包括行政处分、行政处罚和劳动教养。2013年12月28日，全国人大通过决议正式废止劳动教养制度。由于本题是2009年省公务员考试行测真题，以命题的时间节点来看，“劳动教养”还没有被废除。本题答案选B。

【背景扩充】

1.行政处分：是国家行政机关依照行政隶属关系，对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度，有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式。

2.行政处罚：是指由特定的行政机关对违反行政法的公民、法人或者其他组织所实施的行政制裁。行政处罚的种类有警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚七种形式。

3.劳动教养是对被劳动教养的人实行强制性教育的行政措施，创立于20世纪50年代，是党和政府从我国国情和当时的社会历史条件出发作出的一项重要决策。但是随着近年来我国经济社会的快速发展，随着我国依法治国进程的不断加快，经过各方面坚持不懈的共同努力，我国法律制度进一步完备，处理违法犯罪的法律不断完善、有机衔接，劳动教养的功能逐步被相关法律制度所替代，劳动教养的适用逐年减少乃至基本停用，废止劳动教养制度的社会共识已逐渐形成，时机日益成熟。2013年12月28日，全国人大通过决议正式废止劳动教养制度。。

4.根据国家有关行政程序法的规定，行政处理如果具备下述情形，行政相对人可视之为无效行政处理，有权国家机关可确认和宣布该行为无效：①以书面形式作出的行政处理没有表明作出机关；②根据法律规定应当交付证书而作出的行政处理，却未交付证书；③违背地域专属管辖权，又未经授权而作出的行政处理；④由于事实上的原因，行政处理所要求的事项对于任何人都不可能实现；⑤行政主体受胁迫作出的行政处理；⑥要求实施将导致刑事处罚或者行政处罚的违法行为的行政处理；⑦严重违反善良风俗的行政处理；⑧其他重大明显的违法行为。

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