行测常识：法律常识真题、答案和解析（第67期）

发布人：老吴公考2019.12.19阅读次数：9303

在公务员行测常识判断考试中，法律常识属于重点题型。广大考生在备战国考和各省省考行测过程中，一定要重点学习和掌握。今天，老吴公考行测研究与辅导专家为大家带来2020年国家公务员考试行测法律常识真题、答案和解析第67期，以便同学们可以更好地进行备考！

【第1题】甲、乙两镇分别位于某市的两个区。因一块林地的权属纠纷向市政府申请解决。市政府裁定林地属于甲镇，乙镇不服裁定，向省政府申请复议。复议机关确认争议的林地归属于乙镇。甲镇不服复议决定，于是提起行政诉讼。本案中，有管辖权的法院是（）。

A. 甲镇所在的区人民法院

B. 乙镇所在的区人法法院

C. 市中级人民法院

D. 省高级人民法院

答案:C

解析：A项和B项：甲镇所在区和乙镇所在区是不动产争议地，但该案被告为省政府，因此甲镇和乙镇所在的区人民法院不具有管辖权。

C项：《行政诉讼法》第十五条规定，中级人民法院管辖下列第一审行政案件：（一）对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件；（二）海关处理的案件；（三）本辖区内重大、复杂的案件；（四）其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。甲镇对省政府的复议决定不服，提起行政诉讼，被告是省政府，所以应属中级人民法院管辖。

D项：《行政诉讼法》第十六条规定，高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。该案并未达到重大、复杂的程度，不需要省高级人民法院管辖。

本题答案选C。

【第2题】通常所说的“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其内容可能因不同地区、不同工作条件和不同的工作内容而有所不同。但除（）之外，其他的几项都是国家法定的，必须包含在劳动合同中。

A. 养老保险和失业保险

B. 医疗保险

C. 住房公积金

D. 工伤保险和生育保险

答案:C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”

房公积金不为国家法定，故答案选项为C。

【第3题】有管辖权的人民法院由于特殊原因而不能行使管辖权时，应当：

A. 移送毗邻地区的法院

B. 报请上级人民法院指定管辖

C. 宣布延期再审

D. 判决驳回起诉

答案:B

解析：《民事诉讼法》第三十七条规定：有管辖权的人民法院由于特殊原因，不能行使管辖权的，由上级人民法院指定管辖。故正确答案为B。

【背景扩充】

移送管辖是指某一人民法院受理民事案件后，发现自己对该案没有管辖权，将案件移送给有管辖权的人民法院受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。

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