课程顾问

行测常识:法律常识真题、答案和解析(第72期)

发布人:老吴公考2019.12.26阅读次数:8601

在公务员行测常识判断考试中,法律常识属于重点题型。广大考生在备战国考和各省省考行测过程中,一定要重点学习和掌握。今天,老吴公考行测研究与辅导专家为大家带来2020年国家公务员考试行测法律常识真题、答案和解析第72期,以便同学们可以更好地进行备考!


【第1题】我国宪法对非公有制经济的规定进行了几次修改,按时间先后排序正确的是:

①允许发展私营经济,采取“引导、监督、管理”的方针

②鼓励、支持和引导非公有制经济的发展,并对非公有制经济依法实行监督和管理

③在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济,是社会主义市场经济的重要组成部分

④非公有制经济仅限于个体经济,不包括私营经济,且个体经济处于补充地位

A.①②④③

B.①③②④

C.④①③②

D.④①②③

答案:C

解析:我国对非公有制经济地位的认识,是在实践中不断深化的,在改革开放初期,非公有制仅被当做国民经济的补充成分,之后逐渐认识到非公有制经济的重要性。从这个角度上讲,④仅对非公有制经济做了限定,①是允许发展,③是肯定其重要性,②则充分鼓励、支持,按重视度从浅到深可确定时间顺序为④①③②。

从具体时间上讲:

①是在1988年《宪法修正案》第一条规定,宪法第十一条增加规定的。

②是根据2004年《宪法修正案》第21条规定,宪法第十一条修改的。

③是1999年《宪法修正案》第16条规定,宪法第十一条修改的。 

④是根据1982年《宪法》第十一条规定的。故顺序是④①③②。


【第2题】下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?

A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立

B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保

C.赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同

D.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

答案:D

解析:A 项,劳动法规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此该项中劳动关系在3月5日才建立,排除A。

B项,劳动法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。该项中用人单位收取押金的行为不合法,排除B。

C项,劳动法规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。该项中,赵某在乙公司兼职,因此可以订立口头协议,并不是必须订立劳动合同,排除C。

D项,劳动法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故D项表述正确。


【第3题】下列有关律师的说法错误的是:

A.律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人

B.律师可以在多个律师事务所执业,律师执业不受地域限制

C.律师根据案情的需要,可以申请人民法院通知证人出庭作证

D.律师担任辩护人的,有权查阅、摘抄、复制本案的案卷材料

答案:B

解析:律师法规定,律师只能在一个律师事务所执业。律师变更执业机构的,应当申请换发律师执业证书。律师执业不受地域限制。因此B项表述错误。


常识判断|言语理解|数量关系|资料分析|判断推理

更多免费、专业备考资料

请下载老吴公考APP

以下小伙伴发表了留言
0 / 140
评论加载中...
直播预告

直播预告

App下载

微信二维码

微博二维码

联系电话

TOP