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2020年国考面试致胜宝典:审计署面试考情及上岸建议!

发布人:老吴公考2020.01.10阅读次数:9321

老吴公考原创,转载须注明来源“转自老吴公考网”

老吴公考导读:2020年国家公务员面试(审计署)将集中进行。今天,老吴公考面试研究院名师为广大参加2020年审计署面试的考生梳理总结出审计署面试最详细的考情最实用的上岸建议,供大家备考使用!老吴公考网恭祝大家备考顺利,一面成公!


一、审计署什么时间面试?

1、2017年国考,审计署面试时间为2017年2月25日-26日,其中专业测试时间为2月25日,面试时间为2月26日。

2、2018年国考,审计署面试时间为2018年3月24日-25日,其中专业测试时间为3月24日,面试时间为3月25日。

3、2019年国考,审计署面试时间为2018年3月16日-17日,其中专业测试时间为3月16日,面试时间为3月17日。

4、2020年具体面试时间需要查看审计署面试公告。老吴公考也会在第一时间同步推送2020年国考审计署面试公告。


二、审计署在哪里面试?

报考审计署机关和各特派办,统一在国家审计署面试,地点在审计署机关办公楼(北京市丰台区金中都南街17号)。


三、国考面试审计署真题(节选)

1、请谈一谈对审计官全覆盖的看法?(本题其实是2018国家审计部长回答记者问第1个问题)

2、处在互联网和信息化社会,面对信息泄露等现象,请谈谈你对信息安全保护的看法?

3、 一条河流,旁边有采矿区,植被破坏,对于河流存在的污染问题进行审计,你该怎么做?

4、 你和某某一起完成某个工作在审计项目中,你的同事多次出现马虎问题,在一次与审计单位交往的直接沟通中,再次出现问题并且严重后果,错误不能被接受,你当场指出问题,同事情绪很激动,你怎么处理?


四、审计署面试有几道题?面试哪些题型?

(一)2019年国考审计署国考面试题量及题型分布

2019年3月17日,审计署面试共出了四道题。题型分别是:热点分析题+热点分析题+组织管理题+情景应变题。

(二)2018年国考审计署国考面试题量及题型分布

2018年3月25日,审计署面试共出了四道题。题型分别是:热点分析题+热点分析题+综合分析题与组织管理题同时考查(两问,存在问题、如何核查)+组织管理题。

 (三)2017年国考审计署国考面试题量及题型分布

2017年2月26日,审计署面试共出了四道题。题型分别是:热点分析题(谈落实重大政策要跟踪审计的理解)+热点分析题(共享单车)+情景应变题+自我认知题(谈一件你最实干事情)。

 (四)审计署国考面试考情提要

1、审计署面试题量近几年较为固定,为四道题。

2、综合分析题、自我认知是考察的重中之重,基本上属于必考题型。

3、综合分析题既有观点类也有热点类,观点类侧重与审计专业知识的结合,热点类侧重最新的时政热点或者以理论政策、领导人的讲话作为命题点,基本出自同年最新会议,且大多与审计热点相关。

4、自我认知题中规中矩,无太多创新点;组织类为考查的侧重点,占比较大,无论是题目背景还是具体要求,都直接或间接与所设岗位紧密联系。

5、情景应变、人际关系题相比较组织管理题考察频率相对较少,但题目的命制也与审计的实际工作息息相关。

6、漫画题近几年没有涉及。


五、审计署采用什么面试形式?面试多长时间?会不会提供纸和笔?有没有追问?有没有提醒?

1、从近几年的情况来看,审计署面试形式为结构化面试。

2、考生按照所报考特派办分组,全天一套题目,共四道题目。

3、采用考官读题的形式,不提供题本,但场内会提供纸和笔。

4、如果以材料题形式进行考查,考生在进入考场前,有10分钟的时间阅读材料,考生可以在稿纸上记录,材料不允许带入考场。

5、面试前一天有专业测试,采取笔试的形式,考试时长2小时。

6、面试时长一般为20分钟,会出现追问,但不计入答题时间,时间分配采用包干制,即思考和答题时间由考生自己把握。


六、审计署什么时间公布面试成绩?

面试后的第二天,各招考单位通过网络填报考生面试成绩;考生可在两天后上网查询本人成绩。


七、老吴公考名师建议:

1、精通结构化面试特点、形式、流程、注意事项、面试技巧等情况,提高应对结构化面试的能力。

2、考生备考时要有针对性,侧重综合分析的练习与强化,通过网络查询、阅读文献等方式多关注、了解社会热点时政、领导人讲话和与审计相关的政策,并重点从审计角度理解和把握,开拓思维,保证答题有的放矢。

3、审计署面试最显著特点是试题的命制与日常审计工作联系较为紧密,考生要对自己所报考岗位有一定了解,如要了解审计工作人员的核心价值观和基本素质要求,明确审计的流程、内容和常见问题,学习一些专业案例的处理方法,丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验。

4、自我认知题目,强烈建议考生提前准备,根据自身性格特点、优劣势、成长过程中经历的事(成功、失败、痛苦、快乐)、工作或者实习经验以及相应所获得的成绩等等,结合所报岗位的工作职责和特性,深度挖掘自己,避免在考场临时思考,造成答题效果不佳的情况。

5、其他题型在备考的时候,也不能忽视,虽然考的相对较少,但是并不代表不考,所以在备考的时候要兼顾各种面试题型,全面提高应对面试题目的实际能力。

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