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【热点押题】校长陪餐制

发布人:老吴公考2019.02.25阅读次数:4100

声明:本文为老吴公考原创,转载请注意来源。

重要提醒:有志于参加公务员、事业单位、选调生、村官、公安联考等公职类考试的同学,一定要养成平时关注热点的习惯!本文站在面试角度,对“校长陪餐制”这一最新热点进行全方位剖析。


热点概述

近日,北京市教委发布了《关于切实做好2019年学校食品安全管理工作的通知》,要求中小学和幼儿园建立集中用餐陪餐制度,要求学校相关负责人每顿饭都要与学生共同用餐。这就是“校长陪餐制”。

考点一:校长陪餐制有哪些意义?

【意义1】有利于保障食品安全。众所周知,最近一些年来,校园食品安全问题频发,不仅影响了孩子的正常学习,更危及到学生的身体健康。其原因固然非常复杂,但和以校长为首的学校负责人不关心、不重视校园食品安全管理工作有着密不可分的关系。实行校长陪餐制,就是倒逼校长关心起来、重视起来,从源头上狠抓校园食品安全。

【意义2】有利于促进校园和谐。在过去,校长和其他学校负责人往往以领导自居,长期脱离教师、脱离职工、脱离学生,久而久之很容易养成官僚主义和享乐主义的习气。而陪餐制则以制度刚性约束的方式,要求校长必须要回到学校餐厅,和教师们、职工们、学生们同吃一锅饭,在就餐过程中加深了解、增进友谊,从而构建起更加和谐的校园关系。

考点二:如何落实校长陪餐制?

【措施1】细化规定,避免漏洞。除校长外,学校哪些部门的负责人也必须加入到陪餐行列中?学校是否应当结合本校实际,制定更加详细的陪餐制度并向上级教育主管部门报备?这些细节问题,都需要进一步细化。

【措施2】明确责任,有过必惩。制度的生命在于落实。在细化规定的基础上,就要强调贯彻落实,对落实不力者,应当依法依规予以必要的惩处,以起到惩一儆百的效果。

【措施3】全面监督,不留死角。要把上级教育主管部门的随机抽查、新闻媒体的明察暗访、学生家长的监督举报充分结合起来,形成无缝隙、无死角的监督举报体系。


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